Estimado(a) Empleador(a):
Informamos que la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) nos comunicó que, en el marco del Proyecto de Ley de Presupuestos del Sector Público que regirá para el año 2021, se contempla un cambio en la distribución de la tasa de cotización del 7% de salud para los trabajadores afiliados a FONASA y adscritos a una Caja de Compensación (CCAF).
De este modo, a partir del mes de remuneraciones Diciembre 2020 y siempre que se encuentre publicada en el Diario Oficial la Ley de Presupuestos del Sector Público 2021,
la distribución del 7% obligatorio de salud será:
Es importante señalar que este cambio de porcentaje es sólo de distribución, la cotización obligatoria de salud continua siendo 7% de la remuneración imponible del trabajador.
En Previred estamos realizando las modificaciones para cumplir con lo instruido por la autoridad.
Para mayor información, dirigirse a los medios de contacto oficiales de su respectiva Caja de Compensación (CCAF) y/o con la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
Atentamente,
Servicio de Atención a Clientes
PREVIRED
